Das Bewerber-Auswahl-Gespräch : Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden

von Fred N. Bohlen

Einstellungen vorbereiten -- Bewerbungsunterlagen sichten und richtig interpretieren -- Auswahl der Bewerber zum weiteren Vorgehen -- Psychologische Tests -- Bewerber per Telefon selektieren -- Die Gesprächsführung im Einstellungsgespräch -- Was der Bewerber gefragt werden darf -- Die innerbetriebliche Stellenausschreibung -- Die positiven Bewerber einstellen -- Wie Sie den besten Bewerber herausfinden -- Investigative Bewerberauswahl.

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Year of publication:	2015 ; 2. Aufl. 2015. Nachdruck 2015
Authors:	Bohlen, Fred N.
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Personalauswahl \| Vorstellungsgespräch
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource (XII, 207 S, online resource)
Series:	Edition Rosenberger SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Description based upon print version of record Einstellungen vorbereitenBewerbungsunterlagen sichten und richtig interpretieren -- Auswahl der Bewerber zum weiteren Vorgehen -- Psychologische Tests -- Bewerber per Telefon selektieren -- Die Gesprächsführung im Einstellungsgespräch -- Was der Bewerber gefragt werden darf -- Die innerbetriebliche Stellenausschreibung -- Die positiven Bewerber einstellen -- Wie Sie den besten Bewerber herausfinden -- Investigative Bewerberauswahl.
ISBN:	978-3-658-07834-8 ; 978-3-658-07833-1
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-07834-8 [DOI]
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018749