Das Santiago-Prinzip : systemische Führung im lernenden Unternehmen
von Rolf Arnold
| Year of publication: |
2009
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|---|---|
| Authors: | Arnold, Rolf |
| Publisher: |
Baltmannsweiler : Schneider-Verl. Hohengehren |
| Subject: | Lernende Organisation | Learning organization | Führungsstil | Leadership style | Personalentwicklung | Human resource development | Unternehmen | Organisatorisches Lernen | Führung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | VIII, 110 S. Ill. 23 cm |
|---|---|
| Series: | Systhemia : systemische Pädagogik. - Baltmannsweiler : Schneider-Verl. Hohengehren, ZDB-ID 2486819-X. - Vol. Band 2 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 104 - 108 |
| ISBN: | 978-3-8340-0580-9 |
| Classification: | Unternehmensführung ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003863582