Das System der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland

Johannes Clemens; Till Förstemann

Die betriebliche Altersversorgung wird neben der gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersvorsorge häufi g als zweite von drei Säulen der Alterssicherung bezeichnet. Die Arten dieser Altersversorgung variieren stark und werden unterschiedlich gefördert und reguliert. Sie sind dabei wenig transparent. Die Regulierung der betrieblichen Altersversorgung sollte entsprechend angepasst werden.

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Year of publication:	2015
Authors:	Clemens, Johannes ; Förstemann, Till
Published in:	Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik. - Warsaw, Poland : Sciendo, ISSN 1613-978X, ZDB-ID 2079503-8. - Vol. 95.2015, 9, p. 627-635
Subject:	Betriebliche Altersversorgung \| Occupational pension plan \| Regulierung \| Regulation \| Deutschland \| Germany

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Extent:	graph. Darst.
Type of publication:	Article
Type of publication (narrower categories):	Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal
Language:	German
Other identifiers:	10.1007/s10273-015-1878-8 [DOI] hdl:10419/172627 [Handle]
Classification:	J26 - Retirement; Retirement Policies ; J32 - Nonwage Labor Costs and Benefits; Private Pensions
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

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