De retoriek van een populair managementinstrument . Een semiotische analyse van de balanced scorecard
Year of publication: |
2003
|
---|---|
Authors: | Kielema, Joop |
Published in: |
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid. - Deventer : Kluwer, ISSN 0165-1722, ZDB-ID 611121x. - Vol. 57.2003, 5, p. 21-30
|
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by person
-
Case book rhythmics of organizational change : nine case studies in change management
Poels, Truus, (2011)
-
Learning from Evaluation - Institutional Change as Social (Re)Construction
van der Meer, Frans-Bauke, (2010)
-
The development of a theoretical framework of organisational rhythm
Poels, Truus, (2017)
- More ...