Den Wandel steuern - nicht vorschreiben
Year of publication: |
1997
|
---|---|
Authors: | Heifetz, Ronald A. |
Other Persons: | Laurie, Donald L. (contributor) |
Published in: |
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten. - Hamburg : Manager-Magazin-Verl.-Ges., ISSN 0945-6570, ZDB-ID 1138095-0. - Vol. 19.1997, 4, p. 55-64
|
Subject: | Führungsstil | Leadership style | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Theorie | Theory |
-
Management : Theorien, Führung, Veränderung
Eckardstein, Dudo von, (1999)
-
Organizations and management in China
Keister, Lisa A., (2009)
-
Contextual ambidexterity in organizations : antecedents and performance consequences
Schudy, Christian A. J., (2010)
- More ...
-
Heifetz, Ronald A., (2001)
-
Heifetz, Ronald A., (1997)
-
Den Wandel steuern - nicht vorschreiben
Heifetz, Ronald A., (1997)
- More ...