• Kurzportrait
  • Betrieb und Unternehmen
  • Hintergründe und Strategien der Personalanpassung
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Aktive Arbeitsförderung
  • Erfahrungen mit der Arbeitsverwaltung
  • Ergebnisbilanz
  • Zusammenfassende Bewertung
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