Der Beschäftigungsbeitrag kleiner und mittlerer Unternehmen
Die Bedeutung der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) nahm im Wirtschaftswunder der Nachkriegsjahre stetig ab; die Zahl der Selbständigen erreichte Mitte der siebziger Jahre inWestdeutschland einen Tiefpunkt.Viele Ökonomen priesen damals die Vorzüge großer Unternehmen und oligopolistischer Strukturen. Seit den letzten drei Jahrzehnten ist jedoch ein Wandel in der wirtschaftlichen Bedeutung wie in der wissenschaftlichen und wirtschaftspolitischen Wahrnehmung von KMU zu beobachten. So stieg der Anteil der Beschäftigten in westdeutschenKMU(Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten) zwischen 1970 und 1987 von 55 % auf 58 % (Acs, Audretsch 1993).Auf den ersten Blick erscheint dieser Zuwachs um 3 %-Punkte zwar gering. Tatsächlich handelt es sich aber um eine „Nettoverschiebung“ von etwa 1 Mill. Arbeitsplätzen von großen zu KMU. Die Wirtschaftspolitik hofft auf einen anhaltend hohen und noch weiter zunehmenden Beschäftigungsbeitrag mittelständischer Unternehmen und versucht, diesen durch eine spezielle Förderung derKMUzu sichern.Für die Förderung werden aber auch ordnungs- und wettbewerbspolitische Gründe angeführt. Viele Märkte neigen zur Konzentrationsbildung. Marktbeherrschende Positionen bedeuten aber in der Regel höhere Preise und weniger Innovationen. Es fehlt der durch konkurrierende Unternehmen erzeugte Druck, Preise undKosten zu senken bzw. die Qualität der Leistung zu erhöhen.KMUeinschließlich Existenzgründer erzeugen hingegen Wettbewerbsdruck „von unten“ und produktive Unruhe. Beides ist für Marktwirtschaften essenziell.Deshalb ist es besonders wichtig, eine pluralistischeWirtschaftsstruktur mit einer ausgewogenen Mischung aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen zu erhalten. [...]
Year of publication: |
2004
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Authors: | Engel, Dirk ; Metzger, Georg ; Niefert, Michaela ; Skambracks, Daniel |
Published in: |
RWI Materialien. - Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI), ISSN 1612-3573. - 2004, 01, 011, p. 38-38
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Publisher: |
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) |
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