Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams : Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen zur Prävention und Lösung interkultureller Konflikte
Vujdan El Khatib
| Year of publication: |
2018
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|---|---|
| Authors: | Khatib, Vujdan el |
| Institutions: | Verlag Dr. Kovač (publisher) |
| Publisher: |
Hamburg : Verlag Dr. Kovač |
| Subject: | Interkulturelles Management | Cross-cultural management | Interkulturelle Beziehungen | Cross-cultural relations | Personalentwicklung | Human resource development | Deutschland | Multinationales Unternehmen | Internationale Arbeitsgruppe | Teamwork | Kulturkonflikt | Interkulturelles Verstehen | Türkei | Kulturkontakt |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] ; Description [verlagdrkovac.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | ix, 236, VII Seiten Illustrationen 21 cm x 14.8 cm, 343 g |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis. - Hamburg : Kovač, ISSN 1860-885X, ZDB-ID 2200396-4. - Vol. Band 25 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Georg-August-Universität Göttingen, 2017 |
| ISBN: | 3-339-10430-1 ; 978-3-339-10430-4 |
| Classification: | Personalwesen ; Kommunikationsprozesse ; Kulturelle Prozesse ; Soziale Interaktion, Soziale Beziehungen ; Unternehmensführung ; Betriebliche Information und Kommunikation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893443