Der Führungsnachwuchs fordert eine neue Managementkultur : warum Top-Down implementierte Werte nicht ausreichen
Year of publication: |
2008
|
---|---|
Authors: | Bucksteeg, Mathias |
Published in: |
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management. - Düsseldorf : Solutions by Handelsblatt Media Group GmbH, ISSN 0724-6110, ZDB-ID 625692-2. - Vol. 27.2008, 4, p. 38-43
|
Subject: | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Führungsstil | Leadership style | Unternehmenskultur | Corporate culture | Unternehmensethik | Business ethics |
-
Wertschöpfung durch Wertschätzung : werteorientierte Unternehmensführung in der Praxis
Hemel, Ulrich, (2008)
-
Mariscotti, Eduardo Esteban, (2020)
-
Keränen, Anne, (2023)
- More ...
-
Bucksteeg, Mathias, (1995)
-
Eichener, Volker, (1994)
-
Heinze, Rolf G., (1994)
- More ...