Der Kontrakt der Arbeit bei wissensintensiven Dienstleistungen

Der Beitrag beginnt mit einer Annäherung an das Konzept derpostfordistischen Arbeitsregulation und plädiert dafür, die Regulation wissensintensiverDienstleistungsarbeit aus der Vertragsperspektive zu betrachten. Er setzt sich mitder Kategorie Wissensarbeit sowie der Verbreitung dieses Arbeitstyps auseinander undbegreift Projektorganisation als Merkmal postfordistischer Produktion. Es folgenKapitel zur Kontraktualisierung von Wissensarbeit in und jenseits von Normalarbeitsverhältnissen.Gegenstand des Schlusskapitels sind Voraussetzungen und Perspektivenpostfordistischer Arbeitsregulation. Es kommt zu dem Ergebnis, dass die postfordistischeRegulationsweise eine Stärkung von Individualrechten verlangt und durch Metaregeln gekennzeichnet ist