Determinanten der Führungskräftevergütung in Deutschland
Linus Geil
| Year of publication: |
2001
|
|---|---|
| Authors: | Geil, Linus |
| Publisher: |
München [u.a.] : Hampp |
| Subject: | Deutschland | Führungskraft | Entgeltsystem | Anreizsystem | Vergütung |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 207 S. : graph. Darst. |
|---|---|
| Series: | Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik. - München ; Mering : Hampp, ISSN 1436-2996. - Vol. 10 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2000 |
| ISBN: | 3-87988-561-3 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609913