Die Aufsichtsratsvergütung als Erfolgsfaktor im deutschen Corporate-Governance-System
Kerstin Hartmann
| Year of publication: |
2003
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|---|---|
| Authors: | Hartmann, Kerstin |
| Publisher: |
Frankfurt am Main : Peter Lang, Europäischer Verlag der Wissenschaften |
| Subject: | Aufsichtsrat | Supervisory board | Vergütungssystem | Compensation system | Corporate Governance | Corporate governance | Prinzipal-Agent-Theorie | Agency theory | Leistungsanreiz | Performance incentive | Schätzung | Estimation | Börsenkurs | Share price | Rendite | Yield | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Aktiengesellschaft | Vergütung | Anreizsystem | Agency-Theorie |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XVIII, 139 Seiten Diagramme 21 cm |
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| Series: | Europäische Hochschulschriften / 5. - Frankfurt, M. : PL Acad. Research, ISSN 0531-7339, ZDB-ID 510547-X. |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, 2002 |
| Notes: | Literaturverzeichnis: Seite 113-124 |
| ISBN: | 3-631-50893-X |
| Classification: | Unternehmensorganisation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001744275