Die egomanische Organisation : Auszehrung der Mitarbeiter als Folge einer unethischen Führung
Year of publication: |
2014
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Authors: | Kuhn, Thomas ; Weibler, Jürgen |
Published in: |
Die auszehrende Organisation : Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt. - Wiesbaden : Springer Gabler, ISBN 3-658-05306-2. - 2014, p. 113-131
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Subject: | Arbeitsbedingungen | Working conditions | Arbeitszufriedenheit | Job satisfaction | Führungskräfte | Managers | Arbeitsethik | Work ethics |
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