Die Führungsrolle 4.0 in agilen Innovationsmodellen : die geteilte, entpersonalisierte Führungsrolle für komplexe Situationen am Beispiel des Design Thinkings
Year of publication: |
2019
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Authors: | Berg, Markus |
Published in: |
Führen in der Arbeitswelt 4.0. - Berlin : Springer, ISBN 3-662-58410-7. - 2019, p. 119-136
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Subject: | Führungskräfte | Managers | Innovation | Design Thinking | Design thinking |
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