Die Legitimität von Personalabteilungen : eine Rekonstruktion aus Sicht der Unternehmensleitung
Julia Brandl
| Year of publication: |
2005 ; 1. Aufl.
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|---|---|
| Authors: | Brandl, Julia |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Kompetenz | Competence | Unternehmenspolitik | Corporate policy | Österreich | Austria | Personalabteilung | Legitimität | Verantwortung | Unternehmensleitung | Grounded theory |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | 231 S graph. Darst 210 mm x 150 mm |
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| Series: | Personalwirtschaftliche Schriften. - München : Hampp, ISSN 0940-8002, ZDB-ID 1462695-0. - Vol. 22 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Wien, Wirtschaftsuniv., Diss., 2004 |
| Notes: | Literaturverz.: S. 215 - 231 Pb. : EUR 24.80 |
| ISBN: | 978-3-87988-914-3 ; 3-87988-914-7 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002610684