Die Relevanz des betrieblichen Eingliederungsmanagements für die krankheitsbedingte Kündigung
Hanns-Uwe Richter
Year of publication: |
2008
|
---|---|
Authors: | Richter, Hanns-Uwe |
Published in: |
Betriebliches Eingliederungsmanagement im Unternehmen : Rechtsfragen, Praxis, Weiterbildung. - Berlin : Logos-Verl., ISBN 978-3-8325-1957-5. - 2008, p. 59-70
|
Subject: | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Occupational health | Arbeitsmarktintegration | Labour market integration | Kündigung | Dismissal | Deutschland | Germany |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis : Handbuch
Schlegel, Rainer, (2021)
-
Schwarzkopf, Hubertus von, (2008)
-
Wolters, Jürgen, (2009)
- More ...
Similar items by person
-
Steuerrecht - Die "Gleichheit'' der Einkunftsarten bei der deutschen Einkommensteuer
Richter, Holger, (1994)
- More ...