Die Rolle von Organisationskultur in der Integrationsphase von Fusionen : untersucht am Beispiel einer Sparkassenfusion unter Berücksichtigung systemischer Aspekte
vorgelegt von Markus Hild
| Year of publication: |
2004
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| Authors: | Hild, Markus |
| Subject: | Sparkasse | Fusion | Organisationskultur |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 239 S. |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Kaiserslautern, Techn. Univ., Diss., 2004 |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Unternehmensführung |
| Source: |
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