Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen : Eine Ursachenanalyse

von Julia Kaup

Einleitung -- Begriffliche Erläuterungen -- Status quo: Zur aktuellen Situation von Frauen in Führung -- Historische Entwicklung -- Das Ursachen-Modell -- Aktuelle Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen -- Implikationen für Wissenschaft, Politik und Praxis.

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Year of publication:	2015
Authors:	Kaup, Julia
Publisher:	[Wiesbaden] : Springer Gabler
Subject:	Weibliche Führungskraft \| Chancengleichheit \| Unterrepräsentation
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource (XVI, 114 S. 27 Abb, online resource)
Series:	Wirtschaft – Organisation – Personal SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift
Language:	German
Notes:	Description based upon print version of record EinleitungBegriffliche Erläuterungen -- Status quo: Zur aktuellen Situation von Frauen in Führung -- Historische Entwicklung -- Das Ursachen-Modell -- Aktuelle Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen -- Implikationen für Wissenschaft, Politik und Praxis.
ISBN:	978-3-658-10696-6 ; 978-3-658-10695-9
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-10696-6 [DOI]
Classification:	Personalwesen ; Unternehmensführung
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020272