Die weibliche Unterrepräsentanz in Führungspositionen : das weibliche Selbstkonzept als mögliche Ursache
Karoline Moldaschl
| Year of publication: |
1999
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|---|---|
| Authors: | Moldaschl, Karoline |
| Publisher: |
Linz : Trauner |
| Subject: | Frau | Karriere | Geschlechterrolle | Selbstbild | Weibliche Führungskraft | Chancengleichheit |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 178 S. : graph. Darst. |
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| Series: | Linzer Schriften zur Frauenforschung. - Linz : Trauner. - Vol. 9 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 173 - 178 |
| ISBN: | 3-85487-006-X |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: |
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