Diferencias sociales y regionales en el ingreso laboral de las principales ciudades colombianas, 2001-2004

En este artículo se estudian las diferencias en el ingreso laboraldesde una perspectiva regional. El análisis responde a tres preguntas ¿Existendiferencias en el ingreso laboral de las principales ciudades colombianas?,¿Qué porcentaje de la desigualdad social en el ingreso laboral se puede atribuir alas diferencias regionales? y ¿Cuál es el costo social de tener un mercado laboralsegmentado? A la primera pregunta el artículo responde que si existen, aunquemenores a las observadas cuando se controla por educación, características laboralesy costo de vida. En cuanto a la segunda pregunta, una descomposiciónde la desigualdad en el ingreso laboral sugiere que el efecto regional es nulo.Con respecto a la última pregunta se muestra que el costo social se traduce enbajas tasas de retorno al capital humano y menor tasa de ocupación.**This article studies differences on labor income from a regionalperspective. It aims to provide answers to three questions: are there differencesin labor income between the main Colombian cities?, which percentage of thesocial inequality on labor income may be attributed to regional disparities? and,what is the social cost of having a segmented labor market? To the first questionwe acknowledge the existence of regional differences, but we find them to belower once we control for education, labor features and living costs. Related tothe second, a decomposition of the inequality on labor income suggests thatthe regional effect is null. Finally, dealing with the third question, we showthat the social costs leads to low rates of return for human capital and loweremployment rates.