Digitale Bewerbungen im Dreieck - was folgt daraus für Arbeitsuchende, das AMS und die Betriebe? Schlussfolgerungen aus einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Niederösterreich
Year of publication: |
2021
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Authors: | Holtgrewe, Ursula ; Lindorfer, Martina ; Vana, Irina |
Publisher: |
Wien : Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) |
Subject: | Matching | Stellenvermittlung | Personalpolitik | Personalmanagement | Human Resources | Jobvermittlung | Recruiting | Digitalisierung | Personalbedarfe |
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Holtgrewe, Ursula, (2021)
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Human resources in the family business : maximizing the power of your people
Ransburg, David, (2016)
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Human Resources in the Family Business : Maximizing the Power of Your People
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Holtgrewe, Ursula, (2021)
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Hosner, Roland, (2017)
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