Diskriminierung als Kontraktproblem : zur Mikroökonomik der Chancengleichheit auf dem Markt für Führungskräfte
Dorothea Sturn und Richard Sturn
| Year of publication: |
1992
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| Authors: | Sturn, Dorothea |
| Other Persons: | Sturn, Richard (contributor) |
| Published in: |
Kyklos : international review for social sciences. - Oxford : Wiley-Blackwell, ISSN 0023-5962, ZDB-ID 3292-X. - Vol. 45.1992, 4, p. 483-500
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| Subject: | Weibliche Arbeitskräfte | Women workers | Führungskräfte | Managers | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Diskriminierung | Discrimination |
| Extent: | Graph. Darst |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
| Language: | German |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001138129