Diversity-Management als integratives Konzept zum Umgang mit kultureller Heterogenität im internationalen Unternehmen
Year of publication: |
2007
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Authors: | Süß, Stefan |
Published in: |
Internationales Management im Umbruch : globalisierungsbedingte Einwirkungen auf Theorie und Praxis internationaler Unternehmensführung. - Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., ISBN 978-3-8350-0542-6. - 2007, p. 291-319
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Subject: | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Diversity Management | Diversity management | Interkulturelles Management | Cross-cultural management | Kulturelle Identität | Cultural identity | Verhalten in Organisationen | Organizational behaviour | Deutschland | Germany |
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