E-Recruitment und E-Assessment : Rekrutierung, Auswahl und Beratung von Personal im Inter- und Intranet
Year of publication: |
2003
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Other Persons: | Konradt, Udo (contributor) ; Sarges, Werner (contributor) |
Publisher: |
Göttingen [u.a.] : Hogrefe, Verl. für Psychologie |
Subject: | Personalmarketing | Internet | Aufsatzsammlung | Berufseignungsdiagnostik | Personalauswahl |
Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
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Konradt, Udo, (2003)
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Entwicklung objektiver Persönlichkeitstests zur Erfassung des Interesses an beruflichen Tätigkeiten
Proyer, René T., (2006)
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Teufer, Stefan, (1999)
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Konradt, Udo, (2003)
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Absentismus : der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential
Marr, Rainer, (1996)
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Weiterentwicklungen der Assessment Center-Methode
Sarges, Werner, (1996)
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