Effekte der Passung von Führungsstil und situativer Gestaltung von Feedback-Kommunikation
Katja Mierke; Jennifer Andres; Caroline Eberle & Nadine Leonards
| Year of publication: |
2008
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| Authors: | Mierke, Katja ; Andres, Jennifer ; Eberle, Caroline ; Leonards, Nadine |
| Published in: |
Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie ; Bd. 1. - Köln : Kölner Wiss.-Verl., ISBN 978-3-937404-60-8. - 2008, p. 45-66
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| Subject: | Führungsstil | Leadership style | Interne Kommunikation | Internal communication | Führungskräfte | Managers | Wahrnehmung | Perception |
| Extent: | graph. Darst. |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003814527