Die Effekte von Fairnesswahrnehmungen bei Leistungsbeurteilungen auf Mitarbeiterreaktionen : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung von Mitarbeitern nach einer mit einer variablen Bonuszahlung verbundenen Leistungsbeurteilung
vorgelegt von Brigitte Elisabeth Winkler
| Year of publication: |
2007
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| Authors: | Winkler, Brigitte Elisabeth |
| Subject: | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Gerechtigkeit | Justice |
| Extent: | XXI, 625 Bl. graph. Darst |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Mikroform ; Hochschulschrift ; Thesis ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | German |
| Thesis: | München, Univ., Diss, 2007 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003652510