Eignungsdiagnose und Entwicklung von Führungskräften in Bezug auf transformationale Mitarbeiterführung
Matthias S. Schraft
| Year of publication: |
2006
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|---|---|
| Authors: | Schraft, Matthias S. |
| Publisher: |
Köln : Kölner Studien Verl. |
| Subject: | Führungskraft | Personalauswahl | Führungsstil | Commitment <Management> | Eignungsdiagnostik | Führungskräfteentwicklung | Führung |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 306 S. Ill., graph. Darst. 21 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Universitätsschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2005 |
| ISBN: | 3-936010-08-0 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004457530