Eine ökonomische Einordnung der Förderung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der Aktiven Arbeitsmarktpolitik
Thema dieser Arbeit ist eine ökonomische Einordnung der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) als Teil der Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Die Analyse erfolgt im Lichte des sektoralen Wandel, der Verschiebung der qualifikatorischen Arbeitsnachfrage und der vorrauszusehenden Produktivitätseffekte im Zusammenhang mit einer alternden Gesellschaft. Auf Basis der Humankapitaltheorie wird zunächst theoretisch erörtert, inwieweit sich FbW als Teil der Aktiven Arbeitsmarktpolitik aus Effizienz- und Verteiliungsgesichtspunkten rechtfertigen lässt und in welcher Form FbW sinnvoll sein kann.
Year of publication: |
2004
|
---|---|
Authors: | Fitzenberger, Bernd ; Speckesser, Stefan |
Institutions: | Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by person
-
Weiterbildungsmaßnahmen in Ostdeutschland: Ein Misserfolg der Arbeitsmarktpolitik?
Fitzenberger, Bernd, (2002)
-
Employment Effects of the Provision of Specific Professional Skills and Techniques in Germany
Fitzenberger, Bernd, (2005)
-
Speckesser, Stefan, (2004)
- More ...