Einführung der EU-Datenschutz-Grundverordnung: Auswirkungen und Handlungsempfehlungen für die Unternehmensbereiche, Geschäftsleitung, Personal sowie Informationstechnologie
Die nachfolgende Arbeit beschreibt in drei Teilen die Einführung der Datenschutz- Grundverordnung (DS-GVO). Dabei wird eine Variante zur Umsetzung der Vorgaben der am 25.05.2018 eingeführten Datenschutz-Grundverordnung ebenfalls aufgezeigt. Im ersten Teil werden die relevanten Artikel der DS-GVO im Einzelnen dargelegt und ausführlich beschrieben. Weiterhin befasst sich Teil 1 mit den Begrifflichkeiten und Besonderheiten. Im Besonderen werden die Ziele des Datenschutzes und der Umgang mit den personenbezogenen Daten betrachtet. Des Weiteren werden die Bereiche der Haftung, Rechtbehelfe sowie Sanktionen beleuchtet. Da es bei Datenschutzverstößen zu erheblichen Bußgeldern kommen kann, wird dieser Abschnitt ebenfalls in Teil 1 ausführlich und verständlich beschrieben. [...] Teil 3 beinhaltet Handlungsempfehlungen an die Bereiche der Geschäftsführung, IT / Technik sowie der Personalabteilung. Dabei werden aktuelle Verstöße aufgeführt und deren Hintergründe betrachtet. Auf Grundlage ausgestellter Bußgeldbescheide werden die Ursachen, die zu den Bußgeldern geführt haben, dargelegt. Das hochaktuelle Thema der Covid-19 Pandemie und der damit verbunden Brisanz hinsichtlich einer möglichen Aufweichung des Datenschutzes ist ebenfalls Bestandteil des dritten Teils.
Year of publication: |
2020
|
---|---|
Authors: | Erserbetci, Murad |
Publisher: |
Hostert : European Institute for Knowledge & Value Management (EIKV) |
Subject: | Personenbezogene Daten | Datenschutz | Datenschutz-Grundverordnung | Datenschutzrecht | Grundrechte | Recht auf Privatsphäre | Arbeitnehmerschutz | Changemanagement | Risikomanagement | Personal Data | Data Protection | General Data Protection Regulation | Data Protection Law | Fundamental Rights | Right to Privacy | Employee Protection | Change Management | Risk Management |
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