Einfluß der Organisationsstruktur auf den außerordentlich hohen und dauerhaften Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens
Christoph Barth
| Year of publication: |
2002
|
|---|---|
| Authors: | Barth, Christoph |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Organisationsstruktur | Organizational structure | Betriebliche Wertschöpfung | Value creation | Kernkompetenz | Core competency | Unternehmenserfolg | Firm performance | Internationaler Wettbewerb | International competition | Arbeitsorganisation | Work organization | Leistungsmotivation | Work motivation | Erfolgsfaktor | Success factor | Theorie | Theory | Unternehmen | Wettbewerbsvorteil |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | XVI, 234 S. graph. Darst. 21 cm |
|---|---|
| Series: | Hochschulschriften zum Personalwesen. - München : Hampp, ISSN 0179-325X, ZDB-ID 1128265-4. - Vol. 33 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Potsdam, Univ., Diss., 2001 |
| Notes: | Literaturverz. S. 198 - 234 kart. : EUR 24.80, sfr 43.00 |
| ISBN: | 978-3-87988-629-6 ; 3-87988-629-6 |
| Classification: | Unternehmensorganisation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629283