Einfluss von Vorgesetzten, Tätigkeit, Arbeitsbedingungen und variabler Besoldung auf die Motivatin von Mitarbeitern im öffentlichen Dienst
Year of publication: |
2012
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Authors: | Rötzel, Peter |
Published in: |
Journal of business economics : JBE. - Berlin : Springer, ISSN 0044-2372, ZDB-ID 201074-4. - Vol. 82.2012, 7/8, p. 807-837
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Subject: | Leistungsmotivation | Work motivation | Führungsstil | Leadership style | Arbeitszufriedenheit | Job satisfaction | Leistungsanreiz | Performance incentive | Erfolgsfaktor | Success factor | Öffentlicher Dienst | Civil service |
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