Entgeltrecht-Gleichbehandlung: Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen -- Hier: Höhe der Vergütung für Mehrarbeit -- Zur Ermittlung einer Ungleichbehandlung ist auf alle Adressaten einer Regelung abzustellen, nicht auf Arbeitgeber (EuGH (Erste Kammer), Urteil vom 6.12.2007 - C-300-06)
| Year of publication: |
2008
|
|---|---|
| Published in: |
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht. - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0005-9935, ZDB-ID 8795. - Vol. 61.2008, 4, p. 187
|