Entgeltrecht - BAG-Urteil vom 15.2.2011 - 9 AZR 584/09 - Übergangsversorgung: Unwirksamkeit der Regelung wegen mittelbarer Diskriminierung bei Ungleichbehandlung von Männern und Frauen - Andere Beurteilung, falls Benachteiligung durch eine zusätzliche Zahlung des Arbeitgebers ausgeglichen wird - Berechtigung zur Pauschalisierung der entsprechenden Ausgleichsansprüche