Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung : Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente
by Stefan Wiedmann
| Year of publication: |
2006 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Wiedmann, Stefan |
| Publisher: |
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag |
| Subject: | Personalführung | Leadership | Meta-Analyse | Meta-analysis | Motivation | Persönlichkeitspsychologie | Personality psychology | Emotion | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Theorie | Theory | Führung | Motivationstheorie | Modell |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | Online-Ressource v.: digital# |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Hohenheim, Univ., Diss., 2005 |
| Notes: | Literaturverz. S. 281 - 319 |
| ISBN: | 978-3-8350-9238-9 ; 978-3-8350-0393-4 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-8350-9238-9 [DOI] |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515295