Erwerbsaustritt, Pensionsantritt und Anhebung des Frauenpensionsantrittsalters ab 2024 : potentielle Auswirkungen auf Frauen, Branchen und Betriebe
Year of publication: |
März 2021
|
---|---|
Authors: | Mayrhuber, Christine ; Lutz, Hedwig ; Mairhuber, Ingrid |
Other Persons: | Hellrigl, Elisa (contributor) ; Böhs, Georg (contributor) ; Brunner, Anna (contributor) ; Kogler, Marion (contributor) ; Weingärtner, Stefan (contributor) |
Institutions: | Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (issuing body) ; Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (issuing body) ; Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (commission) |
Publisher: |
Wien : WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung |
Subject: | Weibliche Arbeitskräfte | Women workers | Altersgrenze | Retirement | Rentenreform | Pension reform | Erwerbstätigkeit | Employment | Österreich | Austria |
Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
-
Bratti, Massimiliano, (2017)
-
Assessing the labour supply effect of harmonising regular retirement age in Austria
Bittschi, Benjamin, (2024)
-
Cseres-Gergely, Zsombor, (2014)
- More ...
-
Mayrhuber, Christine, (2020)
-
Mayrhuber, Christine, (2020)
-
Horvath, Gerard Thomas, (2021)
- More ...