ESSAY - Wieviel "Commitment" brauchen wir? - Ohne eine Diskurskultur, die es Mitarbeitern ermöglicht, sich individuell einzubringen, sich zusammenzuraufen und gemeinsam zu wachsen, laufen Unternehmen Gefahr, mental auseinanderzubrechen. Vor allem dann, wenn ihr Aktionsradius globale Konturen annimmt
Year of publication: |
1999
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Authors: | Maus, Manfred |
Published in: |
Arbeitgeber : das BDA-Spezial zur unternehmerischen Sozialpolitik. - Düsseldorf : Verlagsgr. Handelsblatt, ISSN 0402-7787, ZDB-ID 408x. - Vol. 51.1999, 3, p. 48
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