Essays on organizational culture : two approaches to achieving a valid interpretation of cultural dimensions and to identifying the effects of organizational culture on error reporting
vorgelegt von Jan Frederik Graff, M.A., B.Sc
| Year of publication: |
2016 ; 1. Auflage
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| Authors: | Graff, Jan Frederik |
| Institutions: | IIF - Institut für Industriekommunikation und Fachmedien GmbH / Apprimus Verlag (publisher) |
| Publisher: |
Aachen : Apprimus Verlag |
| Subject: | Unternehmenskultur | Corporate culture | Organisationskultur | Arbeitsverhalten | Fehler | Verheimlichung |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | XII, 200 Seiten Illustrationen 21 cm, 320 g |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Sammlung ; Collection of articles written by one author ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | English |
| Thesis: | Dissertation, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen, 2016 |
| Notes: | Besteht aus einer Einführung und teilweise bereits veröffentlichten Aufsätzen |
| ISBN: | 3-86359-412-6 ; 978-3-86359-412-1 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454882