Estudio de la relación entre el compromiso organizativo y la intención de abandonar la organización: Modelo de dos componentes de compromiso de continuidad
Year of publication: |
2010
|
---|---|
Authors: | Enache, Mihaela ; Sallán, Jose M. ; Simo, Pep ; Fernández, Vicenc |
Published in: |
Cuadernos de Gestión. - Instituto de Economía Aplicada a la Empresa. - 2010, 7717
|
Publisher: |
Instituto de Economía Aplicada a la Empresa |
Subject: | compromiso afectivo | compromiso de continuidad | compromiso organizativo | actitudes en el trabajo | organizational commitment | affective commitment | continuance commitment | work attitudes |
-
The relationship between organizational commitment and intention to leave: A model of.
Sallán, Jose M., (2010)
-
Alqudah, Ikrema H. A, (2022)
-
Alqudah, Ikrema H. A, (2022)
- More ...
-
The relationship between organizational commitment and intention to leave: A model of.
Sallán, Jose M., (2010)
-
JIEM: A new exciting journey into the research of industrial engineering and management
Fernandez, Vicenc, (2008)
-
First year reflections: Basic guidelines and future directions
Simo, Pep, (2009)
- More ...