Ethikrichtlinien und Whistleblowing : arbeitsrechtliche Aspekte der Einführung eines Compliance-Systems
Mike Schulz
| Year of publication: |
c 2010
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|---|---|
| Authors: | Schulz, Mike |
| Publisher: |
Frankfurt am Main : Lang |
| Subject: | Whistleblowing | Arbeitsrecht | Labour law | Unternehmensethik | Business ethics | Compliance-Management | Compliance management | Wirtschaftskriminalität | Economic crime | Mitbestimmung | Codetermination | Deutschland | Germany | Compliance-System | Arbeitsvertrag | Vertragsklausel |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 223 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
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| Series: | Europäische Hochschulschriften. - Berlin : Peter Lang, ISSN 0531-7312, ZDB-ID 510544-4. |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Augsburg, Univ., Diss., 2009 |
| Notes: | Literaturverz. S. 211 - 223 |
| ISBN: | 978-3-631-59904-4 |
| Classification: | Individualarbeitsrecht ; Arbeitsrecht: Allgemeines |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929509