EU-enlargement and labour relations: New trends in Poland, Czech and Slowak Repubik

Die Auswirkungen von Direktinvestitionen deutscher Unternehmen auf die Arbeitsbeziehungen in Mittel-/Osteuropa Am Beispiel ausgewählter Länderfallstudien in Polen, der Tschechischen und Slowakischen Republik In diesem Forschungsprojekt untersucht das Institut Arbeit und Wirtschaft die Veränderungen der Arbeitsbeziehungen in Betrieb und Unternehmen der EU-Beitrittsländer unter dem Einfluß ausländischer Direktinvestitionen. Die Untersuchung erstreckt sich auf die Branchen Metall/Stahl, Chemie/Energie und die Nahrungsmittel produzierende Industrie in drei ausgewählten Mittelosteuropäischen Ländern (Polen, Tschechische Republik und Slowakei). Das Projekt ist anwendungsorientiert und setzt sich das Ziel, an einem Netzwerk von Wissenschaftlern und Praktikern, die mit den Arbeitsbeziehungen befasst sind, mitzuwirken. Dazu dienen eine Reihe von Hearings und Konferenzen in den beteiligten Ländern. [...] Im vorliegenden Arbeitspapier präsentieren die beteiligten Wissenschaftler einen Überblick über die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen in ihren jeweiligen Ländern. Die Reports beruhen auf der Auswertung existierender Forschungsberichte und eigenen Untersuchungen. Im letzten Teil erfolgt eine zusammenfassende Bewertung der Unterschiede und der Gemeinsamkeiten in den Arbeitsbeziehungen der drei Länder. Das Projekt wird finanziell gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung und die Otto Brenner Stiftung.