Evaluation et développement du capital humain : un enjeu clé pour l'audit social.

L’audit social en tant que champ de recherche et pratique professionnelle a tout intérêt à recourir à une analyse en terme de capital humain. La première partie de cet article a pour objectif de mettre en évidence dans quelle mesure la notion de capital humain est indispensable à l’audit social. Une application au cas des équipes de direction est mise en avant dans la seconde partie.

MoreLess

Authors:	Roussel, Josse ; Guillard, Alexandre
Institutions:	Université Paris-Dauphine
Subject:	Personnel direction \| Audit social \| Capital humain

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Extent:	application/pdf
Series:	Open Access publications from Université Paris-Dauphine.
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	French
Notes:	2 pages long
Classification:	J24 - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity ; M42 - Auditing
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532412