Evaluation von Traineeprogrammen als Alternative zur klassischen Form des Berufseinstiegs : Betrachtung aus Firmen- und Studentensicht
Henning Gulden
| Year of publication: |
1996
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| Authors: | Gulden, Henning |
| Publisher: |
München [u.a.] : Hampp |
| Subject: | Personalentwicklung | Human resource development | Führungskräfte | Managers | Personalbeschaffung | Recruitment | Arbeitsangebot | Labour supply | Deutschland | Germany |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | [322] S. in getr. Zählung graph. Darst |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Erlangen, Nürnberg, Univ., Diss., 1995 |
| Notes: | Systemvoraussetzungen: PDF-Reader |
| ISBN: | 3-87988-157-X |
| Other identifiers: | hdl:10419/116833 [Handle] |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344006