Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus : first evidence from linked employer-employee data

Thorsten Schank; Claus Schnabel; Joachim Wagner

18 Studies, die sich auf Daten aus 20 hochentwickelten, sich entwickelnden und weniger entwickelten Ländern stützen, zeigen, dass die Durchschnittslöhne in exportierenden Firmen höher liegen als in nichtexportierenden Firmen aus gleichen Branche und Region. Die Existenz dieser Lohnzuschläge bei Exporteuren ist einer der stilisierten Fakten der wachsenden Literatur zur Mikroökonometrie des internationalen Handels...

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Year of publication:	2004
Authors:	Schank, Thorsten
Other Persons:	Schnabel, Claus (contributor) ; Wagner, Joachim (contributor)
Publisher:	Lüneburg : Univ., Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Subject:	Lohnstruktur \| Wage structure \| Exportwirtschaft \| Export sector \| Außenhandelssektor \| Foreign trade sector \| Arbeitskräfte \| Workforce \| Qualifikation \| Occupational qualification \| Arbeitsplatz \| Workplace \| Schätzung \| Estimation \| Deutschland \| Germany \| Export \| Lohn
Description of contents:	Description [fox.leuphana.de]

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Extent:	27, V S.
Series:	Arbeitsbericht / Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. - Lüneburg, ISSN 0176-7275, ZDB-ID 1020211-0. - Vol. 311
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Arbeitspapier ; Working Paper ; Graue Literatur ; Non-commercial literature
Language:	English
Notes:	Literaturverz. S. 26 - 27
Classification:	Außenwirtschaft: Allgemeines ; Einkommen, Beschäftigung, Arbeitsmarkt
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013357733