Führen und Coachen : Wie Sie Energie und Inspiration der Mitarbeiter freisetzen und Spitzenleistungen fördern. Praxisleitfaden mit Arbeitsblättern

Führen und Coachen -- 1. Führen -- 2. Coaching -- I: Charisma -- 1. Vertrauen -- 2. Respekt -- 3. Exzellenz -- 4. Ziele und Fokus -- II: Creativity + Innovation -- 1. Change -- 2. Spielraum -- 3. Perspektiven -- 4. Lernende Organisation -- III: Net-Operation -- 1. Kompetenz/Netzwerk -- 2. Kooperation -- 3. Tempo -- 4. Offenheit -- IV: Championship -- 1. Eigenverantwortung -- 2. Leistung -- 3. Umsetzung -- 4. FORUM — Umsetzung absichern -- 5. Erfolg -- Ausblick -- Integration von Vision, Mission und Sozioethik -- Zusätzliche Arbeitsblätter -- Führungsfeedback einholen -- Verzeichnis der Arbeitsblätter -- Verzeichnis der Abbildungen -- Die Autoren.