Führung & Leadership - Kulturelle Vielfalt und Assessment-Center - Handlungsempfehlungen für Forschung und Praxis - Multinationale Firmen, die mit Assessment-Centern arbeiten, haben ein grosses Interesse, dass diese in möglichst vielen Ländern funktionieren. Dazu müssen die unterschiedlichen kulturellen Wertorientierungen berücksichtigt werden. Die Autoren untersuchen, welche AC-Massnahmen mit den ...
Year of publication: |
2007
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Authors: | Krause, Diana E. ; Thornton III, George C. |
Published in: |
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, ISSN 0722-7485, ZDB-ID 6256193. - Vol. 76.2007, 4, p. 223-230
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