Führungswechsel im Top-Management : Grundlagen - Wirkungen - Gestaltungsoptionen
Michael-Jörg Oesterle
| Year of publication: |
1999
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| Authors: | Oesterle, Michael-Jörg |
| Publisher: |
Wiesbaden : Gabler |
| Subject: | Führungskräfte | Managers | Arbeitsmobilität | Labour mobility | Unternehmenserfolg | Firm performance | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Unternehmen | Topmanager | Nachfolge | Unternehmensentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XIX, 369 S graph. Darst 24 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included |
| Language: | German |
| Thesis: | Teilw. zugl.: Hohenheim, Univ., Habil.-Schr., 1999 |
| Notes: | Literaturverz. S. 335 - 369 |
| ISBN: | 3-409-11570-6 |
| Classification: | Unternehmensführung ; Unternehmensorganisation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407451