Fair geht vor : was die Leute von Entlassungen und Lohnkürzungen halten
Year of publication: |
2006
|
---|---|
Authors: | Stephan, Gesine |
Published in: |
IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. - Nürnberg : IAB, ISSN 0942-167X, ZDB-ID 1173320-2. - 2006, 1 (30.1.), p. 1-6
|
Subject: | Kündigung | Dismissal | Vergütungssystem | Compensation system | Gerechtigkeit | Justice | Befragung | Interview | Deutschland | Germany |
-
Beiträge zur empirischen Arbeitsökonomik
Teschner, Tatjana, (2010)
-
Empfinden die Erwerbstätigen in Deutschland ihre Einkommen als gerecht?
Liebig, Stefan, (2005)
-
Explaining wage losses after job displacement : employer size and lost firm wage premiums
Fackler, Daniel, (2021)
- More ...
-
Dlugosz, Stephan, (2009)
-
On the Impact of Quotas and Decision Rules in Ultimatum Collective Bargaining
Grimm, Veronika, (2015)
-
Zur Stärkung der Tarifautonomie und Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns
Bruckmeier, Kerstin, (2014)
- More ...