Familienexterne Nachfolge - Informationsasymmetrien im Nachfolgeprozess und ihre Überwindung

Speziell im Zuge einer familienexternen Nachfolgeregelung kann es zu Problemenaufgrund asymmetrischer Informationsverteilungen zwischen den Beteiligtenkommen. Diese können sowohl zulasten des Alteigentümers als auchdes Übernahmeinteressierten gehen. Vorvertraglich werden beide Verhandlungspartnermit Qualitätsunsicherheiten konfrontiert. Der Alteigentümer hat exante keine Möglichkeit, die Eignung eines möglichen Nachfolgers zuverlässigzu beurteilen, der seinerseits den Wert des zur Übergabe anstehenden Unternehmensnur grob einschätzen kann. Nachvertraglich sieht sich der Alteigentümerinsbesondere dann Verhaltensunsicherheiten durch Moral Hazard oderHold-up seitens des Nachfolgers ausgesetzt, wenn für ihn neben den monetärenAspekten auch bestimmte ideelle Werte im Hinblick auf "sein" Unternehmenwichtig sind...