Fehlzeiten- und Fluktuationsrisiken : Erfassung, Bewegung, Abbau
Year of publication: |
1999
|
---|---|
Authors: | Nieder, Peter |
Published in: |
Risikomanagement im Personalbereich : Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG. - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-409-11544-7. - 1999, p. 133-152
|
Subject: | Fehlzeit | Work absence | Arbeitsmobilität | Labour mobility | Personalführung | Leadership | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Theorie | Theory |
-
Reduzierung von Fehlzeiten durch Organisationsentwicklung
Nieder, Peter, (2001)
-
Zusammenfassung : Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung
Nieder, Peter, (2009)
-
Empowering leadership : leading people to be present through affective organizational commitment?
Kim, Minseo, (2020)
- More ...
-
Die "gesunde" Organisation : ein Weg zu "mehr Gesundheit"
Nieder, Peter, (1984)
-
Führungsverhalten und Leistung : ein Beitrag zur verhaltenstheoretischen Soziologie
Nieder, Peter, (1974)
-
Fehlzeiten : ein Unternehmer- oder Arbeitnehmerproblem? ; Wege zur Reduzierung von Fehlzeiten
Nieder, Peter, (1979)
- More ...