FRAUEN UND FÜHRUNG - Mehr Frauen in Führungspositionen - Mangelnde Anerkennung ihrer Leistungen und ihrer Erfolge gilt als das grösste Hindernis für den Aufstieg von Frauen in qualifizierte Positionen. Immer noch wird die für Männer ganz selbstverständliche Unterstützung, Anerkennung und individuelle Förderung Frauen viel zu selten zuteil . Aber gerade weil Frauen nicht in männlichen Strukturen ...
| Year of publication: |
2002
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| Authors: | Assig, Dorothea |
| Published in: |
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management. - Freiburg : Haufe-Lexware, ISSN 0031-5605, ZDB-ID 1234596. - Vol. 54.2002, 2, p. 12-15
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